Cómo calcular el aguinaldo paso a paso
El aguinaldo es una doceava parte de lo que cobraste en el año. Estos ejemplos te muestran la cuenta.
La fórmula
El aguinaldo es una doceava parte de todo lo que cobraste durante el año calendario. En el Código del Trabajo (Ley 213/1993, art. 243), el aguinaldo se calcula sobre las remuneraciones devengadas en el año, e incluye el salario, las horas extra y las comisiones, entre otros conceptos.
aguinaldo = total de remuneraciones del año ÷ 12
Caso 1: sueldo fijo durante todo el año
Si cobraste el mismo sueldo los doce meses, el aguinaldo es igual a un sueldo mensual. Con ₲ 3.500.000 mensuales: 12 × ₲ 3.500.000 ÷ 12 = ₲ 3.500.000.
Caso 2: trabajaste solo una parte del año
Se paga la parte proporcional a los meses trabajados. Con un sueldo de ₲ 3.000.000:
| Meses trabajados | Total del año | Aguinaldo |
|---|---|---|
| 3 | ₲ 9.000.000 | ₲ 750.000 |
| 6 | ₲ 18.000.000 | ₲ 1.500.000 |
| 9 | ₲ 27.000.000 | ₲ 2.250.000 |
| 12 | ₲ 36.000.000 | ₲ 3.000.000 |
Caso 3: ingresos que cambian cada mes
Si cobras comisiones, horas extra o tu sueldo subió durante el año, suma lo percibido en cada mes y divide el total entre 12. Ejemplo: sueldo base de ₲ 3.000.000 durante 8 meses, y desde septiembre ₲ 3.300.000 más ₲ 400.000 de comisiones por mes en los últimos 4 meses.
- Primeros 8 meses: 8 × ₲ 3.000.000 = ₲ 24.000.000
- Últimos 4 meses: 4 × (₲ 3.300.000 + ₲ 400.000) = ₲ 14.800.000
- Total del año: ₲ 38.800.000
- Aguinaldo: ₲ 38.800.000 ÷ 12 = ₲ 3.233.333
Qué suele quedar fuera
Las fuentes consultadas indican que no se computan ciertos conceptos, como el salario familiar y el período de licencia por maternidad. Si tienes dudas sobre un concepto particular de tu recibo, confírmalo con tu empleador o el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS).
Para hacer la cuenta con tus datos, usa la calculadora de aguinaldo.
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Esta guía es informativa y no constituye asesoramiento legal ni tributario. Las normas pueden cambiar; confirma tu caso con un profesional o con la autoridad competente.