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IPS y sueldo: diferencia entre bruto y neto, con ejemplos

Actualizado el 22 de octubre de 2026

Lo que cobras en mano no es lo que tu empleador acordó pagarte. Esta es la diferencia y cómo calcularla.

Bruto y neto: qué significan

El sueldo bruto es lo que se acuerda con el empleador antes de descuentos. El sueldo neto es lo que llega a tu cuenta después de descontar los aportes obligatorios. En Paraguay, el trabajador dependiente aporta el 9 % de su sueldo bruto al Instituto de Previsión Social (IPS), por lo que cobra en mano el 91 %.

neto = bruto × 0,91  |  bruto = neto ÷ 0,91

Ejemplo: de neto a bruto

Si en tu cuenta recibes ₲ 7.416.500 al mes, tu sueldo bruto es ₲ 7.416.500 ÷ 0,91 = ₲ 8.150.000. El descuento de IPS es de ₲ 733.500. Este dato importa porque el aguinaldo, la indemnización y las vacaciones se calculan sobre el bruto.

Qué paga el empleador

Además del sueldo bruto, el empleador aporta al IPS un porcentaje adicional, que en el régimen general es del 16,5 %. Con el sueldo del ejemplo, ese aporte patronal sería de ₲ 1.344.750, y el costo mensual del empleado para la empresa llegaría a ₲ 9.494.750, sin contar el aguinaldo ni las vacaciones.

ConceptoMonto
Sueldo bruto₲ 8.150.000
Aporte del trabajador al IPS (9 %)₲ 733.500
Sueldo neto (cobras en mano)₲ 7.416.500
Aporte patronal al IPS (16,5 %)₲ 1.344.750
Costo mensual para el empleador₲ 9.494.750

Cosas que conviene verificar

Usa la calculadora de sueldo neto y bruto con tus datos, y estima tu aguinaldo con la calculadora de aguinaldo.

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Esta guía es informativa y no constituye asesoramiento legal ni tributario. Los porcentajes de aporte pueden cambiar o variar según el régimen; confirma con IPS, tu empleador o un contador.